Elaborados a partir de um diagnóstico que propõe ações delineadas caso a caso, os programas são organizados em 4 pilares para desenvolver e certificar líderes que implementarão os projetos de governança.
PROPÓSITO
Em uma única palavra: LONGEVIDADE.
Obtida com a otimização dos processos de governança a partir da construção de uma liderança proativa, capacitada a traçar caminhos, identificar fragilidades, estimular potenciais, rever conceitos e avaliar seu desempenho com parâmetros que façam sentido as práticas das sociedades cooperativas.
CRIADORES
A parceria entre os sócios da Longevisar resultou na união de 40 anos de experiência em gestão de sociedades cooperativas e 20 anos de desenvolvimento e aplicação da metodologia de educação corporativa voltada aos negócios desenvolvida pela Yassaka.
Conheçamos, então, nossos fundadores:
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BLOG
Sucessão nas Cooperativas de Crédito
“E depois de mim, quem continuará o meu legado?” Esse é um tema que constantemente permeia as discussões estratégicas dos líderes cooperativistas que têm protagonizado o crescimento das cooperativas de crédito aqui no Brasil, ao longo das últimas décadas. Essas [...]
Encontro Longevisar Governança
• A Longevisar promoveu no dia 30 de maio, um Encontro entre Ademar Schardong, Felipe Segatto, Kasuo Yassaka, Túlio Freitas e Willians Pressi, com presidentes, vice-presidentes e diretores executivos, de algumas das mais importantes Cooperativas de Crédito do [...]
Impactos da Lei 196 na Longevidade da Cooperativa
• O novo marco regulatório das cooperativas de crédito, instituído pela Lei Complementar 196/2022, oportunizará a expansão exponencial do setor, especialmente pela possibilidade de expansão da área de ação e de admissão de associados e demais mecanismos de [...]
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